No último censo do SíndicoNet, em 2015, o levantamento mostrou a proporção de 68% de homens para 32% de mulheres. Apesar de ainda terem uma participação numérica inferior à masculina, segundo as fontes consultadas, é fato que uma gestão feminina tende a ser mais atenciosa e dedicada.
Veja abaixo algumas características do que os especialistas em condomínios acreditam serem contribuições positivas da gestão feminina:
Olho para o detalhe: a mulher sabe olhar o quadro como um todo e também enxergar detalhes que não estejam tão aparentes.
Bom gosto estético: alguns síndicos infelizmente acham que o que não está quebrado não deve ser arrumado. As síndicas, na maioria das vezes, conseguem ver o potencial de melhoria da grande maioria das coisas, o que é ótimo para manter a manutenção e em dia e as áreas comuns do condomínio em bom estado.
Busca pela informação: muitas vezes, a síndica encara como um grande desafio exercer a sindicância. Por isso, são muito estudiosas, vão em busca de informação e na maioria das vezes não se contentam com a primeira resposta que recebem. Bons exemplos disso são o canal Tira-dúvidas e o Curso online do SíndicoNet. Neles, a presença feminina é cada vez mais nítida.
Trato com os funcionários: os colaboradores do condomínio se sentem mais a vontade quando a líder passa tranquilidade e seriedade para a equipe – característica apontada por diversos especialistas como um traço típico da gestão feminina
Prestação de contas: as síndicas gostam de saber exatamente o que está escrito na pasta. Querem ter segurança sobre o que está escrito ali antes de assinar, justamente para poder explicar aos moradores caso sejam questionadas
Mais diálogo: nos momentos de debate e discussão acalorada, a síndica é uma ponte mais sólida e tranquila, seja em atritos com funcionários ou moradores. Com a cabeça mais fria, a síndica consegue ajudar as partes a chegarem a um acordo mais facilmente.
Declarações
“Acho que a mulher tem um papel tem um jeito diferente de gestão, integra melhor os funcionários e são mais detalhistas. O homem passa as ordens e muitas vezes acham que está feito. A mulher é mais integrada a equipe. Outra coisa é fazer pesquisas de satisfação – elas sempre acham uma boa ideia ouvir o que os moradores têm a dizer. O cuidado com os uniformes também é mais rigoroso” Rosely Schwartz, especialista em gestão condominial
Este texto foi retirado de: https://www.sindiconet.com.br/informese/gestao-feminina-administracao-atribuicoes-do-sindico
